Wie kann man Azubis in ihre eigene Kraft bringen, sodass sie mit mehr Freude und Lust für ihr Unternehmen tätig sind? Eines steht fest: Der Umgang mit Menschen der Gen Z bringt zwar ganz eigene Herausforderungen mit sich, aber die Bedürfnisse sind und bleiben die gleichen: Soziale Dazugehörigkeit, Anerkennung und Wertschätzung sowie der Drang, trotz (oder vielleicht sogar durch?) Arbeit sich auch ein Stück weit selbst verwirklichen zu können. Dieser Vortrag ist stark praxisorientiert. Es werden Methoden und Tools einiger des besten Ausbildungsunternehmen Deutschlands (Quellen u.a.: TopJob, GreatPlaceToWork, Kununu) vorgestellt. Dabei stellt sich heraus, dass für Veränderungsprozesse auch die Arbeit an der eigenen Haltung eine Rolle spielt!