Erfolgreiche Personalentwicklung: Mitarbeiterbindung, Förderung und Potenzialerkennung im Fokus
Susanne Ambros
Head of Relations & Teamlead QualityLearning
Lern was Du willst
Erfahrungsbericht wie agiles Lernen individuelles Potential entfaltet
Agiles Lernen ist ein innovatives Lernprojekt, das einen Paradigmenwechsel in der Personalentwicklung vollzieht: Weg von der in der Personalentwicklung gängigen Bereitstellung vorgegebener und häufig standardisierten Lerninhalten, hin zu einer individualisierten bedarfsgerechten Förderung der Mitarbeiter im Sinne des New Work Ansatzes. Susanne Ambros berichtet, wie Sie ein Lernkonzept implementieren konnten, das den Anforderungen unserer agilen Organisation gerecht wird!
Dienstag, 21.November 2023,
 13:30–14:15 Uhr
Vortrag