Agiles Lernen ist ein innovatives Lernprojekt, das einen Paradigmenwechsel in der Personalentwicklung vollzieht: Weg von der in der Personalentwicklung gängigen Bereitstellung vorgegebener und häufig standardisierten Lerninhalten, hin zu einer individualisierten bedarfsgerechten Förderung der Mitarbeitenden im Sinne des New Work-Ansatz. Die QualityMinds haben damit ein Lernkonzept implementiert, das den Anforderungen unserer agilen Organisation gerecht wird. Verena Luber, Team Lead QualityLearning, erzählt Ihnen von Ihrer Erfahrung mit dem neuen Lernkonzept und teilt Ihre Learnings!